Interkulturelles Management

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Warum scheitern bis zu 80% der internationalen Joint Ventures und zahlreiche internationale Geschaftsabschlusse? Wegen kulturell-mentaler Differenzen Interkulturelle Unternehmensfuhrung gehort zu den schwierigsten Managementaufgaben uberhaupt. Sie verbindet die Gestaltung der Organisation mit der Gestaltung von Rollenverhalten, Kommunikations-, Teamstrukturen, Rhetorik-, Zeitmanagement, Verhandlungstechn bei Mitarbeitern und Fuhrungskraften; dieses jeweils abhangig von den Zielgruppenpraferenzen im Auslandsmarkt, den ubergeordneten strategischen…

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Warum scheitern bis zu 80% der internationalen Joint Ventures und zahlreiche internationale Geschaftsabschlusse? Wegen kulturell-mentaler Differenzen Interkulturelle Unternehmensfuhrung gehort zu den schwierigsten Managementaufgaben uberhaupt. Sie verbindet die Gestaltung der Organisation mit der Gestaltung von Rollenverhalten, Kommunikations-, Teamstrukturen, Rhetorik-, Zeitmanagement, Verhandlungstechn bei Mitarbeitern und Fuhrungskraften; dieses jeweils abhangig von den Zielgruppenpraferenzen im Auslandsmarkt, den ubergeordneten strategischen Zielen und Ressourcen sowie den Marktcharakteristika unter Berucksichtigung kultureller Besonderheiten der jeweiligen Region. Dieses praxisorientierte Lehrbuch zeigt die Facetten dieser komplexen Aufgabe und beinhaltet zusatzlich auch die Darlegung rechtlicher Rahmenbedingungen bei den Unternehmensfuhrungsdimensionen.